LOCMASTA ist eine der modernsten Werkstätten für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in Europa. Wir sind ein familiäres, eingespieltes Expertenteam und haben den Anspruch, zum Leitbetrieb in unserer Branche zu werden. Als starke Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Branchenerfahrung haben Sie die einmalige Chance, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und ein großartiges Team zu diesem Ziel zu führen.

Werkstattleiter*in

im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung

Aufgaben

• Leitung der Werkstätte gemäß den strategischen Vorgaben der Geschäftsführung und unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen
• Wahrnehmung der Rolle der Instandhaltungserbringerfunktion gem. ECM-Funktion 4
• Verantwortlicher Beauftragter gem. § 9 VStG
• Sicherstellung und Kontrolle des richtigen Personal-, Betriebsmittel- und Maschineneinsatzes.
• Optimale Produktivität durch aktive Produktivitätssteuerung. Produktivitätssteigerung durch Optimierung der Prozessabläufe.
• Erreichen der vorgegebenen Produktionsziele und Termine durch Setzen von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen und Rücksprache mit den Auftragsgebern.
• Koordination der Lok-Chefs (Teamleiter)
• Information der Geschäftsleitung über wesentliche Abweichungen.
• Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt-, Qualitätsstandards & -vereinbarungen
• Aktives Vorantreiben bzw. Erarbeitung von Verbesserungsprozessen
• Zuständig für die Einleitung benötigter Schulungen der Mitarbeiter; Wissensmanagement
• Verantwortlich für das Ergebnis der Instandhaltungsdurchführung (Qualitätsanspruch)
• Veranlassen und Monitoren von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Durchführung der Fahrzeugprüfung inkl. Betriebsfreigabe

Anforderungen

• Höhere technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung, technisches Studium o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung mit der Instandhaltung und/oder Assembling von Schienenfahrzeugen (Triebwagen und/oder Reisezugwagen und/oder Lokomotiven).
• Nachweisliche Erfahrung mit der Personalführung von Produktionsbereichen und im Werkstätten- Schichtbetrieb
• Ausgeprägtes Verständnis für Normen, Gesetze und Instandhaltungsvorgaben
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Empathische und integre Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Angebot

• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz (gegenüber Bahnhof Gramatneusiedl)
• Gefördertes nachhaltiges Pendeln (Klimaticket + E-Scooter, gratis Laden von privaten E-PKWs mit unserem eigenen Sonnenstrom)
• Soziale Benefits wie Betriebspension, 24/7-Unfallversicherung, Leistungsprämien, Pluxee-Lebensmittelgutscheine
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
• Ein sauberer, sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer neu errichteten Werkstatt
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten, qualifizierten Team

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 75.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Entlohnung nach KV Angestellte im Metallgewerbe. Die endgültige Einstufung und Überzahlung erfolgt selbstverständlich gemäß Qualifikationen und Erfahrung. Variable Gehaltsbestandteile sind für diese Funktion vorgesehen.

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 75.000 EUR jährlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung
• Projekt-, Bereichsleitung

Dienstort:

• Gramatneusiedl

Berufsfelder:

• Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

ETL Lokservice GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl:

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Gramatneusiedl

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Gramatneusiedl

Erforderliche Kenntnisse

• Teamführung
• ECM
• Werkstattmanagement

Benefits

• Gute Anbindung
• Personalvergünstigungen
• Aus- und Weiterbildung

Ansprechperson

Thomas Kollnig
Geschäftsführer