Klimaschutz hat in der Stadtgemeinde Tulln an der Donau seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Im Rahmen der Pionier-Partnerschaft suchen wir ab sofort eine engagierte Person für die neu geschaffene

Klima-Koordinationsstelle
(40 Wochenstunden)

Klima-Koordinationsstelle

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Zentrale Ansprechstelle für alle klimabezogenen Themen innerhalb der Gemeinde und nach außen
• Projektmanagement sowie Koordination von Projekten aus dem Klimafahrplan
• Koordinierung der dafür erforderlichen involvierten Verwaltungsabteilungen sowie externer Partner
• Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Forschungs- und Förderprojekten
• Fördermanagement und Kommunikation mit Förderstellen
• Weiterentwicklung und Etablierung der kommunalen Strukturen und Prozesse (Ausbau der Klima-Governance, Organisation des internen Wissensaufbaus)
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Wissenstransfer intern, lokal und regional

Das bringen Sie mit:

• vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung (zB Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Energie, Stadtentwicklung, Raumplanung / Raumordnung)
• Kenntnisse im kommunalen Klimaschutz, Klimawandel bzw nachhaltiger Stadtentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Fördermittelwesen von Vorteil
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Unbescholtenheit und gesundheitliche Eignung

Bei uns erhalten Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
• ein vielfältiges Benefits-Paket mit Zusatzleistungen
• moderner Arbeitsplatz und Arbeitsort direkt an der Donaulände im Herzen der Stadt Tulln, welche höchste Lebensqualität bietet
• Anstellung und Entlohnung im Angestelltenverhältnis zur Stadtgemeinde Tulln nach den Bestimmungen des NÖ GBedG 2025 i.d.g.F. je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten, vorerst befristet auf die Dauer der Projektlaufzeit (3 Jahre)

Hier können Sie sich bis 30. April 2026 bewerben:
Stadtgemeinde Tulln
zH Personalabteilung

Für die Stadtgemeinde:
Bürgermeister Mag. Peter Eisenschenk e.h.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Tulln an der Donau

Berufsfelder: Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stadtgemeinde Tulln an der Donau

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Tulln

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Tulln an der Donau

Erforderliche Kenntnisse

• kommunaler Klimaschutz
• Klimawandel
• nachhaltige Stadtentwicklung

Nice-To-Have Kenntnisse

• Fördermittelwesen

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Studium

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 30.04.2026