Die IW Group ist eine eigentümergeführte österreichische Finanzholding, die unternehmerisches Denken mit klaren Werten verbindet. Unser Team HR & Kommunikation versteht sich als aktiver Gestalter: Wir begleiten Fachbereiche und Führungskräfte, entwickeln Strukturen weiter und treiben Projekte voran, die für Menschen und Business echten Mehrwert schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Themen konsequent voranbringt.

HR Generalist (w/m/*) - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung & Kommunikation

Dein Aufgabengebiet

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Anforderungsklärung, Interviews, Abstimmung mit Fachbereichen und Angebotslegung
• Verantwortung für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding sowie laufende Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse
• Aktives Vorantreiben von HR‑ und OE‑Projekten (z.B. Entwicklung, Führung, Zusammenarbeit, Unternehmenskultur) - von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften als HR‑Sparring‑Partner*in, sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende rund um HR-Themen im Alltag
• Dokumentation, Aufbereitung und Kommunikation von HR‑Prozessen, Konzepten und Veränderungen
• Beobachtung von HR‑Trends sowie realistische Einschätzung, welche Ansätze für unser Unternehmen sinnvoll und wirksam sind

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium mit HR‑, wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige (idealerweise mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und im Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigenverantwortung von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss von Aufgaben und Projekte
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gutes Gespür für Menschen, Teams und Organisationen
• Klare, wertschätzende Kommunikation und ein freundliches, gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften
• Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Bereitschaft, dich hier laufend weiterzuentwickeln

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich ein wirtschaftlich stabiles, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamspirit, Eigenverantwortung und moderne Arbeitsbedingungen selbstverständlich sind.

Benefits

• Kultur & Zusammenarbeit
  Wir pflegen eine wertschätzende Du-Kultur, leben flache Hierarchien und setzen auf respektvolle Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld.
• Teamspirit & Alltag
  Dich erwarten coole Team- und Firmenevents, frisch gekochtes Mittagessen (gratis) von Montag bis Donnerstag in Pottenbrunn und ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür.
• Flexibilität
  Dank Gleitzeit kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und natürlich ist auch Homeoffice möglich - dein moderner Arbeitsplatz im Büro bleibt aber unser gemeinsamer Dreh- und Angelpunkt.
• Weiterbildung
  Wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungen, regelmäßigen Schulungen und echten Chancen, deine Ideen einzubringen.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Ein helles, modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsumfeld und angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Gehalt

Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.378,48, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.378,48 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Pottenbrunn, St. Pölten

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: IW Group GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Pottenbrunn

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 30 - 39,75 Stunden

Dienstorte

• Pottenbrunn
• St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

• Personalmanagement
• Rekrutierung
• Personalverwaltung

Erforderliche Ausbildung

• Studium mit HR‑, wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt

Benefits

• Team-Events
  coole Team‑ und Firmenevents
• Kantine
  frisch gekochtes, kostenloses Mittagessen von Montag bis Donnerstag in Pottenbrunn
• Parkplatz
  Parkplätze gibt's direkt vor der Tür -- stressfrei ankommen inklusive
• Flexible Arbeitszeiten
  Dank Gleitzeit kannst Du Deinen Arbeitstag flexibel gestalten
• Home Office
  Homeoffice ist möglich, gleichzeitig bleibt unser modern ausgestattetes Büro der Ort, an dem wir zusammenkommen und Ideen entstehen
• Aus- und Weiterbildung
  Wir fördern Dich gezielt mit individuellen Weiterbildungen, regelmäßigen Schulungen und der Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

Ansprechperson

Mag. Karin Steinhuber
HR & Kommunikation
+43 664 88003015