
Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Verein KIWOZI
karriere.at/jobs/10033945
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
3.447,50 EUR bis 4.050,30 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Schwechat
Berufsfelder
Coaching, Training, Pharma, Gesundheit, Soziales
Eintrittsdatum
Stelle verfügbar ab 01.10.2026
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Schwechat
Wir suchen ab Herbst eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden für unsere gut etablierte, sozialpädagogische und psychotherapeutische Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche in Schwechat.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.348,90 EUR brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3447,50 EUR und 4.050,30 EUR brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich werden variable Zulagen von durchschnittlich 500 EUR brutto pro Monat sowie ein individuelles Fortbildungs- und Supervisionsgeld von bis zu 200 EUR pro Monatgewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich ( SWÖ, VWG 8).
KV Min. KV Mindestgehalt 3.348,90 EUR
3.447,50 EUR
4.050,30 EUR
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Bildungsfreistellung, gemeinsame sowie individuelle Fortbildungen, Fort- und Weiterbildungsgeld, Einzel- und Teamsupervision
Bildungsfreistellung, gemeinsame sowie individuelle Fortbildungen, Fort- und Weiterbildungsgeld, Einzel- und Teamsupervision
Täglich frisch gekochtes Essen, Vollverpflegung während der Arbeitszeiten
Täglich frisch gekochtes Essen, Vollverpflegung während der Arbeitszeiten
Bildungskarenz oder Sabbatical-Regelungen möglich
Bildungskarenz oder Sabbatical-Regelungen möglich
Große Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, z.B ein fixer freier Wochentag ("Praxistag") sowie Dienstunmöglichkeitswünsche, bezahlte Pausen
Große Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, z.B ein fixer freier Wochentag ("Praxistag") sowie Dienstunmöglichkeitswünsche, bezahlte Pausen
Kaffee, Tee, Mineralwasser, Säfte etc.
Kaffee, Tee, Mineralwasser, Säfte etc.
Mit der S-Bahn von Wien Mitte nach Schwechat (Kernzone Wien) in 15 Minuten
Mit der S-Bahn von Wien Mitte nach Schwechat (Kernzone Wien) in 15 Minuten
Selbstverständlich!
Selbstverständlich!
Teamtage, Teamfrühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
Teamtage, Teamfrühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
Parkpickerl (vom Arbeitgeber) bei Anreise mit dem eigenen Auto, zusätzliche Parkplätze am Grundstück
Parkpickerl (vom Arbeitgeber) bei Anreise mit dem eigenen Auto, zusätzliche Parkplätze am Grundstück
Gerne mit unseren Kindern und Jugendlichen
Gerne mit unseren Kindern und Jugendlichen
viel Ruhezeit zwischen den Diensten, abwechslungsreicher Arbeitsalltag (keine hauptsächlich sitzende Tätigkeit), gesundes Essen, Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
viel Ruhezeit zwischen den Diensten, abwechslungsreicher Arbeitsalltag (keine hauptsächlich sitzende Tätigkeit), gesundes Essen, Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Freizeitpädagogik mit unseren Kindern und Jugendlichen
Freizeitpädagogik mit unseren Kindern und Jugendlichen
Vollverpflegung dank sehr gut ausgestatteter Küche, unter der Woche wird von einer:m Köchin:Koch gekocht
Vollverpflegung dank sehr gut ausgestatteter Küche, unter der Woche wird von einer:m Köchin:Koch gekocht
On Boarding Phase, auch danach enge Vernetzung im Team und im Dienst (Doppelbesetzung)
On Boarding Phase, auch danach enge Vernetzung im Team und im Dienst (Doppelbesetzung)
Supervision, Intervision, Gegenseitige Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Supervision, Intervision, Gegenseitige Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Bildungsfreistellung, gemeinsame sowie individuelle Fortbildungen, Fort- und Weiterbildungsgeld, Einzel- und Teamsupervision
Bildungsfreistellung, gemeinsame sowie individuelle Fortbildungen, Fort- und Weiterbildungsgeld, Einzel- und Teamsupervision
Täglich frisch gekochtes Essen, Vollverpflegung während der Arbeitszeiten
Täglich frisch gekochtes Essen, Vollverpflegung während der Arbeitszeiten
Bildungskarenz oder Sabbatical-Regelungen möglich
Bildungskarenz oder Sabbatical-Regelungen möglich
Große Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, z.B ein fixer freier Wochentag ("Praxistag") sowie Dienstunmöglichkeitswünsche, bezahlte Pausen
Große Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, z.B ein fixer freier Wochentag ("Praxistag") sowie Dienstunmöglichkeitswünsche, bezahlte Pausen
Kaffee, Tee, Mineralwasser, Säfte etc.
Kaffee, Tee, Mineralwasser, Säfte etc.
Mit der S-Bahn von Wien Mitte nach Schwechat (Kernzone Wien) in 15 Minuten
Mit der S-Bahn von Wien Mitte nach Schwechat (Kernzone Wien) in 15 Minuten
Selbstverständlich!
Selbstverständlich!
Teamtage, Teamfrühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
Teamtage, Teamfrühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
Parkpickerl (vom Arbeitgeber) bei Anreise mit dem eigenen Auto, zusätzliche Parkplätze am Grundstück
Parkpickerl (vom Arbeitgeber) bei Anreise mit dem eigenen Auto, zusätzliche Parkplätze am Grundstück
Gerne mit unseren Kindern und Jugendlichen
Gerne mit unseren Kindern und Jugendlichen
viel Ruhezeit zwischen den Diensten, abwechslungsreicher Arbeitsalltag (keine hauptsächlich sitzende Tätigkeit), gesundes Essen, Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
viel Ruhezeit zwischen den Diensten, abwechslungsreicher Arbeitsalltag (keine hauptsächlich sitzende Tätigkeit), gesundes Essen, Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Freizeitpädagogik mit unseren Kindern und Jugendlichen
Freizeitpädagogik mit unseren Kindern und Jugendlichen
Vollverpflegung dank sehr gut ausgestatteter Küche, unter der Woche wird von einer:m Köchin:Koch gekocht
Vollverpflegung dank sehr gut ausgestatteter Küche, unter der Woche wird von einer:m Köchin:Koch gekocht
On Boarding Phase, auch danach enge Vernetzung im Team und im Dienst (Doppelbesetzung)
On Boarding Phase, auch danach enge Vernetzung im Team und im Dienst (Doppelbesetzung)
Supervision, Intervision, Gegenseitige Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Supervision, Intervision, Gegenseitige Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
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Anna Rupp
Pädagogische Leitung
01 7071978
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Verein KIWOZI
NGO, NPO, Vereine · 31 - 50 Mitarbeiter · Schwechat