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HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit ab 30h

Blochberger Eisproduktion GmbH

HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit ab 30h

Blochberger Eisproduktion GmbH

Krumbach・vor 20 Stunden

  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
  • Gehalt: ab 3200 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung

karriere.at/jobs/10034077

HR-Generalist (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit ab 30h

Dienstort Krumbach (kein Homeoffice), ab sofort

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.200 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Krumbach

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Blochberger Eisproduktion GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Krumbach, Salzburg, Klagenfurt am Wörthersee, Graz, Linz

Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.

Wir suchen Verstärkung für unsere Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.

Das erwartet dich:

  • Gesamtverantwortung für das Recruiting sowie die Pre-, On- und Offboarding-Prozesse
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements
  • Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen
  • Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses
  • Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung des Managements bei der Erreichung von Budget- und Personalzielen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards
  • Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Social Media

Angebot

Es erwartet dich neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein ambitioniertes Team und zahlreiche Benefits, wie Gratis-Eis, Gratis-Verpflegung, Mitarbeiter-Karte, uvm.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Krumbach

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • HR-Systeme
  • Social Media

Nice-To-Have Kenntnisse

  • österreichisches Arbeitsrecht

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Krumbach

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • HR-Systeme
  • Social Media

Nice-To-Have Kenntnisse

  • österreichisches Arbeitsrecht

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Gehalt

Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Gehalt ab EUR 3.200,- brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

3.200 EUR

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt online auf unserer Karriereseite unter www.eis-greissler.at/karriere mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

www.eis-greissler.at

Blochberger Eisproduktion GmbH

Gastgewerbe, Tourismus, Nahrungs-, Genussmittel · 101 - 500 Mitarbeiter · Krumbach, Salzburg, Klagenfurt am Wörthersee, Graz, Linz