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HR Business Partner - Schwerpunkt Personaleinsatzplanung / Blue Collar (m/w/d)

Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Standort Schwechat - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 56.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Schwechat

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Kremsmüller

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Steinhaus bei Wels, Schwechat, Ansfelden, Krieglach, Friesach, Zirl, Ploiești, Maribor, Chemnitz

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Personaleinstellungen (inkl. Recruiting) sowie Personalaustritten von gewerblichen Mitarbeitenden
• Planung und Koordination von Personalressourcen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Steuerung externer Personalressourcen
• Mitwirkung an innovativen HR-Projekten und digitalen Lösungen
• Sicherstellung einer rechtskonformen und professionellen Personalarbeit

Das bringst du mit

• Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Arbeitskräfteüberlassung
• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:Innen
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln

Deine Perspektiven

Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen aktiv einbringen und deinen Arbeitsbereich mitgestalten.

Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus arbeitest du aktiv an innovativen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung als HR Business Partner in der Arbeitskräfteüberlassung
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Lohnsteuerrecht

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung als HR Business Partner in der Arbeitskräfteüberlassung
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Lohnsteuerrecht

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 56.000,00 Euro vorgesehen.

Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

56.000 EUR

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Firmennotebook

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreiheit

Getränke

Gute Anbindung

Betriebsärzt*in

Gesundheitsmaßnahmen

Personalvergünstigungen

Team-Events

Fitnessangebote

Home Office

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Flexible Arbeitszeiten

Firmennotebook

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreiheit

Getränke

Gute Anbindung

Betriebsärzt*in

Gesundheitsmaßnahmen

Personalvergünstigungen

Team-Events

Fitnessangebote

Home Office

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Ansprechperson

Markus Edlmayr
+43 7242 630 1243

Bei Fragen zur Position, steht Dir Herr Edlmayr (+43 7242 630 - 1243) gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

www.kremsmueller.at/