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Mitarbeiter:in Trassierung

voestalpine AG

Mitarbeiter:in Trassierung

voestalpine AG

St. Georgen am Steinfelde・27.10.2024

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 3329,62 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung

Mitarbeiter:in Trassierung

  • Job-ID: V000009984
  • Einsatzort: St. Georgen am Steinfelde
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Planung und Ausarbeitung von Eisenbahntraßen im Rahmen von Neubau- und Bestandsprojekten
  • Erstellung von Trassenentwürfen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und umweltbezogener Anforderungen
  • Abstimmung der Trassenführung mit Auftraggeber:innen sowie internen Abteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorgaben im Eisenbahnwesen lt. uns zur Verfügung gestellten Regelwerken
  • Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Vermesser:innen und Bauleiter:innen während der Planungs- und Bauphase

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Geodäsie / Geoinformation bzw. Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Trassierung von Eisenbahnstrecken oder im Infrastrukturbereich von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, ProVI)
  • Verständnis für technische Vorschriften und Normen im Eisenbahnwesen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Parkplatz
  • Strukturierte Einschulung
  • Mitarbeiter:innenvertretung
  • Bereitstellung von Masken
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Obstkorb
  • Physiotherapie
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Job Rad
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Coaching Angebote

Das sind wir

Die Weichenwerk Wörth GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen von voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH und ÖBB Infrastruktur AG und ist Marktführer im Bereich Weichenlogistik in Europa mit Produktionsstandort in St. Pölten.

Wir gestalten das System Weiche und schaffen damit die idealen Voraussetzungen, um den Bahnfahrweg zukunftstauglich machen.

Als stark wachsendes, dynamisches Unternehmen suchen wir Sie als wertvolle Ergänzung für unser Team als Mitarbeiter:in Trassierung.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.wwg.co.at/wwg/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Melanie Müllner
+43 50304 28 8837

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