Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit.
Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Krems Vollzeit Job-ID: 14188

Ihre neue Herausforderung

• Leitung der Abteilung Elektrotechnik unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Einhaltung relevanter elektrotechnischer Normen auch speziell hinsichtlich EX-Installationen
• Fachliche u. disziplinäre Mitarbeiterführung inkl. Personalentwicklung (ca. 35 MA)
• Unterstützung der Teamleiter bei der Durchführung von Projekten und Instandhaltungstätigkeiten
• Verantwortung über Gesamtproduktivität und Qualität der Ausführung
• Akquisition und Angebotslegung
• Fortsetzung des Wachstumskurses kontunuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
• Aktive Schnittstelle zu den internen Bereichen AUT/EMSR, Mechanik, sowie Kunden und externen Partnern

Ihre Kompetenzen

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, Werkmeister) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Führungsverantwortung
• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Sozial- und Problemlösungskompetenz
• Baustellenerfahrung, Erfahrung als Baustellenleiter oder Montageleiter
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
• Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, LeaseMyBike)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 80.000

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Lisa Ederer
Consultant

0664/88958735
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www.vace.at/hr