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UX Designer (d/w/m)

EBCONT

UX Designer (d/w/m)

EBCONT

St. Pölten・vor 5 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
  • Gehalt: 2500 € – 3500 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

UX Designer (d/w/m) *

St. Pölten

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Wir suchen für spannende Projekte im öffentlichen Sektor UX Designer:innen für St. Pölten Teilzeit oder Vollzeit (30 - 38,5h).

Was sind die Aufgabenbereiche

Anwendungen des öffentlichen Sektors sind oft Teil der kritischen Infrastruktur. Diese Anwendungen und Services vereinfach Millionen von Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Dahinter stecken oft komplexe Abläufe und riesige Datenmengen.

  • Du bist Teil eines großen Entwicklungsteams und arbeitest mit unterschiedlichen Rollen (Business Analyse, Developer, Designer, Product Owner) zusammen.
  • Du visualisierst User Stories in Wireframes und erstellst klickbare Prototypen in Figma.
  • Du konzipierst neue Features in bestehenden Applikationen und definierst dabei User Flows.
  • Du arbeitest mit einem Design System, pflegst es und erstellst Komponenten darin.
  • Du berätst beim Einsatz von UX Methoden im Projekt.
  • Scrum ist für dich kein Fremdwort und du arbeitest in agilen Teams.

Was wir bieten

  • Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
  • Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 2.500EUR, Mid Level ca. 3.500EUR, Senior Level auch deutlich darüber)
  • Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchie und kurze Wege
  • Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
  • "Sehr gute Aussicht": unser Büro befindet sich in bester in der St. Pöltner Innenstadt sowie in Wien, Linz, Graz, Salzburg, Hard und in Saarbrücken (D) und vielen weiteren Städten.

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als UX Designerin.
  • Figma und Miro sind für dich wie Messer und Gabel - oder du greifst auch mal gern zu Bleistift und Papier.
  • Usability und Accessibility sind für dich mehr als bloß ein „Nice to have".
  • Du bringst dich proaktiv ein und bedienst dich der Methoden von Human Centered Design, Design Thinking und UX Writing.
  • Du nimmst die Perspektive deiner Nutzer:innen ein und bist bereit gewohnte Sichtweisen zu hinterfragen.
  • Du kommunizierst klar in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.
  • Du kannst Design Konzepte auf verständliche Art und Weise an unterschiedliche Personen (Consultant, Designer, Developer, Stakeholder) in agilen Teams kommunizieren und argumentieren.
  • Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung.
  • Du hast Spaß daran, mit uns zu wachsen, dazu zu lernen und scheust dich nicht davor, Neuland zu erkunden.

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.

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Persönlicher Kontakt

Dipl.-Ing. Carina Skladal
carina.skladal@ebcont.com

Unser Standort

St. Pölten

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5
/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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Beratung · 501 - 2500 Mitarbeiter · Wien, Graz, St. Pölten, Saarbrücken, Salzburg, Wien, Frankfurt, Hard, Linz