DAS STIFT.
MEHR ALS NUR EIN ARBEITGEBER.

Das Stift Klosterneuburg wurde 1114 gegründet und 1133 den Augustiner-Chorherren übergeben, um ein religiöses, soziales und kulturelles Zentrum zu bilden. Das Stift ist heute ein wichtiger kulturtouristischer Faktor mit mehr als 100.000 Besucher:innen pro Jahr, eine religiöse und soziale Institution und ein bedeutender Wirtschaftsbetrieb mit einem renommierten Immobilienbesitz in Wien und Niederösterreich.

KONTAKT

Nina Fölhs-Königslehner
HR Generalistin
+43 2243 411-389

Ein Ort. Tausend Geschichten.

DAS STIFT KLOSTERNEUBURG SUCHT

REVIERLEITER:INNEN VOLLZEIT

REVIER KLOSTERNEUBURG
REVIERE ST. KATHAREIN UND SCHÖTTL

HERAUSFORDERNDE UND VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Selbstständige Gesamtleitung eines vielfältigen Forstreviers in Klosterneuburg (inkl. Führungsverantwortung) bzw. 1.350 ha in der Steiermark an zwei Standorten
• Stellvertretung des Betriebsleiters (Klosterneuburg)
• Budgeterstellung und Budgetverantwortung
• Organisation, Planung und Kontrolle sämtlicher Tätigkeiten des Kerngeschäftes Holz und aller anderen Geschäftsfelder wie Waldbau, Jagd, Vermietung und Verpachtung und Flächenmanagement
• Aktive Jagdausübung
• Proaktive Wahrnehmung der Eigentumsvertretung
• Aktive Kommunikation mit Anspruchsgruppen
• Abwicklung des Förderungswesens im Revier
• Mitarbeit an revierübergreifenden Projekten

MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE UNS:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Forstreviers
• Abgeschlossene HBLA für Forstwirtschaft oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Forstwirtschaft
• Staatsprüfung für den leitenden Forstdienst
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
• Sehr gute betriebswirtschaftl. Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken u. Handeln mit zielgerichteter Umsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Abwicklung von Förderprogrammen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit sowie verhandlungssicheres Auftreten
• Strukturierte, besonnene und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität

ES ERWARTET SIE EIN ATTRAKTIVES ANGEBOT:

• Eigenverantwortliche, allumfassende Revierleitertätigkeit
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt von mind. EUR 55.000,- (All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Forsthaus in Klosterneuburg bzw. in Nähe Kapfenberg
• Zahlreiche Social Benefits (betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, gemeinsame Events und viele weitere attraktive Zusatzleistungen)

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