Requirements Engineer / Business Analyst (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Als Familienunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Geschichte gelten für uns die klassischen Werte nachhaltigen Unternehmertums: Verlässlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Mit knapp 8.800 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten steht die Gruppe für internationalen Erfolg, eine konsequente Orientierung an den Weltmärkten, den ständigen Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zu Flexibilität und Dynamik.

Stellenbeschreibung

Du brennst für die Weiterentwicklung von Software?

• Du bist als Requirements Engineer/Business Analyst als Schnittstelle zu internen und externen Systemen verantwortlich und etablierst eine zentrale API gehostet auf Microsoft Azure
• Gemeinsam mit den internen Fachbereichen erarbeitest du Anforderungen und Requirements und hältst den Kontakt zu unseren internen Kund*innen
• Du koordinierst Backlogs (Bearbeitung und Priorisierung), taktest die Sprints ein und bist die erste Ansprechperson für unsere Entwickler*innen

Qualifikationen

Dein Know-How als Requirements Engineer / Business Analyst ist der Schlüssel zum Erfolg!

• IT-technische Basis-Ausbildung (FH, Uni, HTL) ist unabkömmlich
• Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und hast Spaß am Koordinieren von Aufgaben. Deine analytischen Fähigkeiten hast du bereits mehrfach unter Beweis gestellt.
• Wir sind ein internationaler Konzern. Englisch ist daher ein „Must". In der Abteilung sprechen wir auch Deutsch, das solltest du daher auch beherrschen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten...

…ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
…persönliche und fachliche Weiterentwicklung
…flexible Arbeitszeiten
…vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
…für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
…umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.337,24 EUR auf Vollzeitbasis.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Remote Work
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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