Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Als Familienunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Geschichte gelten für uns die klassischen Werte nachhaltigen Unternehmertums: Verlässlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Mit knapp 8.800 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten steht die Gruppe für internationalen Erfolg, eine konsequente Orientierung an den Weltmärkten, den ständigen Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zu Flexibilität und Dynamik.

Stellenbeschreibung

Ihre Leidenschaft gilt ganz der Buchhaltung und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamwork sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie überzeugen durch Ihre freundliche und offene Art und bringen Ihre Expertise gerne ein? Dann werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Accounting-Teams!

Schwerpunkte der Tätigkeit:

• Sie kümmern sich um die laufende Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank und Kassa)
• Sie verwalten die Kreditlimits der Kunden
• Sie sind für das Forderungsmanagement (regelmäßiger Mahnlauf, Erstellung risikobasierter Auswertungen, ...) zuständig
• Sie agieren als Schnittstelle zu Inkassobüros und Rechtsanwälten
• Sie unterstützen beim Monatsabschluss (im Umsatzbereich)

Qualifikationen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW oä) abgeschlossen
• Sie bringen (erste) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der (Debitoren)-Buchhaltung mit
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP Kenntnisse zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine genaue, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und sind service- und teamorientiert

Zusätzliche Informationen

Wie bieten:

• professionelle Einarbeitung während der ersten Wochen
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 36.725,79 EUR.

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Remote Work
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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