Junior HR Generalist (w/m/d) Interim Position

Du möchtest dein Wissen im HR Bereich erweitern und dabei das Team unseres internationalen Kunden (Standort Getzersdorf) im Rahmen einer Junior HR Generalist Interim Position (w/m/d) für die kommenden 6 Monate unterstützen? Du machst derzeit deinen Master im Bereich Human Resources oder hast diesen bereits erfolgreich abgeschlossen? Du bringst bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit? Dann haben wir die perfekte Position für dich!

Deine Aufgaben:

• Du bist Point of Contact für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Du unterstützt bei Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Employee Listening
• Du arbeitest eng mit der Personalverrechnung zusammen und bist Sparring Partner für die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen.
• Mit deiner Expertise und Tatkraft unterstützt das Team aktiv bei der Implementierung neuer HR-Prozesse und Tools

Deine Qualifikationen:

• 1- 2 Jahre Berufserfahrung im HR
• laufendes Masterstudium oder ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Personalmanagement
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), sowie Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, sowie Home Office (bis zu 3 Tage/Woche nach Einschulung möglich)
• Firmeninterne Kantine
• verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz und sehr gute öffentliche Anbindung (Getzersdorf)

Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.000 Brutto/Monat, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Position ist aktuell auf 6 Monate befristet, eine Option auf Verlängerung ist Vorhanden.

Die Position hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Referenznummer

70926

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