Senior Personalverrechner (m/w/d)

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Als erfahrener Personalverrechner (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und bringen Ihr Fachwissen gezielt in die Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

• Eigenständige und zeitgerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in SAP HCM
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern, Behörden und externen Partnern
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten inkl. Zeitwirtschaft sowie der Reisekostenabrechnung
• Durchführung von diversen Berechnungen sowie Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten
• Verantwortung für Spezialfälle in der Abrechnung (Bsp. Altersteilzeit, NschG etc.)

Qualifikationen

• kaufmännische Ausbildung mit erweiterter Affinität zur IT sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung
• praktische Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, PZE) von Vorteil
• Hohe Zahlenorientierung und sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Qualitätsorientierung, sehr genaue Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team, terminorientierter und genauer Arbeitsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen

Was können Sie erwarten?

• Eine gezielte, individuelle sowie fachspezifische Einschulung während Ihrer Einarbeitungszeit und weiterführende Trainings
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Freundliches und familäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Vitalprogramm, Shuttlebusse etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie auf Basis Vollzeit EUR 47.586,56.

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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