Spezialist:in Digitale Transformation

• Job-ID: V000010643
• Einsatzort: Bruckbach
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Aufbau unserer standortspezifischen Digitalisierungs-Roadmap
• Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen in Produktion und Verwaltung
• Analyse von Digitalisierungstrends und neuen Technologien (KI etc.)
• Einführung, Optimierung und Betreuung von Kollaborationsplattformen (MS365, Jira, Confluence etc.)
• Einführung agiler Denk- und Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen
• Unterstützung bei der Messung und Evaluation von Transformationserfolgen anhand geeigneter OKRs & KPIs
• Förderung digitaler Kompetenzen durch Schulungen, Workshops und geeigneten Tools
• Enge Abstimmung mit IT und OT zur gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger System und Prozesslösungen
• Schnittstelle zu IT-Dienstleister:innen (intern und extern)
• Mitglied der Digital-Community der Division und Teilnahme an regelmäßigen Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Demand Management und in der Priorisierung von Arbeitsflüssen
• Erste Erfahrungen in agiler Transformation, Lean- oder Organisationsentwicklung - idealerweise im digitalen oder industriellen Umfeld
• Grundverständnis der Flight-Level-Methode und deren Anwendung in Organisationen
• Hohe analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität mit Überblick
• Souveränes Arbeiten mit cross-funktionalen Teams - Sie bewegen sich sicher zwischen Werkstatt und Geschäftsführung
• Begeisterung für Agilität, Change-Prozesse und nachhaltige Transformation

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung

Das sind wir

voestalpine BÖHLER Profil ist international das Synonym für hochwertige Stahlprofile, die nicht nur durch beste Werkstoffeigenschaften überzeugen, sondern auch enormes Einsparungspotential in der Weiterverarbeitung realisieren. Durch den Schwerpunkt auf endformnahe Spezialprofile entfällt ein Großteil des Abfalls, der durch Zerspanen von Stabstählen entstehen würde. Dieser nachhaltige Produktionsansatz wirkt sich positiv auf die Materialeigenschaften aus, schont die Umwelt und das Budget der Kund:innen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.bohler-profil.com/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Bettina Frech
+43 50304 45 24305