Abteilungsleitung IKT-Compliance, Projekt- & Prozessmanagement (w/m/x)

• HYPO NOE
• Sankt Pölten
• Vollzeit
• Berufserfahren
• 2025-05-30
• Ab sofort
• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 59.065,86 Euro (38.5 Vollzeit).

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Wir sehen, wer du sein kannst.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines zentralen Bereichs mit. Sie übernehmen Verantwortung, setzen strategische Impulse und schaffen Strukturen, in denen Menschen und Themen gleichermaßen wachsen können. Wenn Sie Führung nicht nur als Aufgabe, sondern als Chance verstehen - für Veränderung, für Qualität, für Zusammenarbeit - dann freuen wir uns auf Ihre Perspektive. Denn unsere Impulsgeber:innen sind keine Einzelkämpfer:innen, sondern Teamspieler:innen für eine starke gemeinsame Zukunft.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Als Impulsgeber:in übernehmen Sie die personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung einer Abteilung, die einen zentralen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Zusammenarbeit und vertreten die Interessen Ihrer Abteilung gegenüber dem Top-Management. Als Mitglied des Führungsteams wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und führen Ihre Mitarbeitenden ziel- und ergebnisorientiert. Dabei definieren Sie klare Leistungsziele, sichern Qualität und fördern die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Sie handeln lösungsorientiert, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, und finden tragfähige Wege im Umgang mit komplexen Herausforderungen. Darüber hinaus treiben Sie den Aufbau starker, interdisziplinärer Teams voran und stärken den Zusammenhalt durch die Entwicklung gemeinsamer Communities - denn nachhaltiger Erfolg entsteht immer im Miteinander.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

• Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen - unser Onboarding für neue Führungskräfte und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - strategisch wie operativ. Ihre Ideen sind bei uns nicht nur gefragt, sondern willkommen.
• Sie arbeiten flexibel - ob im Büro oder remote mit einer 50:50 Home Office Regelung - und profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung, die auf Vertrauen basiert.
• Als Führungskraft profitieren Sie von einem strukturierten Leadership-Programm in Kooperation mit der LIMAK Austrian Business School. Zusätzlich unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsangebote, Coaching-Formate und gezielten Know-how-Aufbau - fachlich wie persönlich.
• Sie arbeiten in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung auf Augenhöhe.
• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist ein ALL-In Gehalt mit einer Mindesteinstufung nach Kollektivvertrag von 59.065,86 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden) und einer zusätzlichen Organzulage für die Führungstätigkeit. Gerne vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch, was Sie tatsächlich verdienen.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - ob im kaufmännischen, technischen oder rechtlichen Bereich (Matura, FH oder Universität - wir sind offen für Vielfalt).
• Führung liegt Ihnen im Blut? Perfekt! Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bankenbranche oder in einem unserer fachlichen Themenfelder mit.
• IT ist für Sie kein Neuland: Sie verfügen über ein solides Verständnis technischer Zusammenhänge, kennen sich mit regulatorischen Anforderungen aus und bringen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsvoll - dabei gehen Sie empathisch und auf Augenhöhe mit Ihrem Umfeld um.
• Serviceorientierung ist für Sie mehr als ein Prinzip - sie zeigt sich in Ihrer lösungsorientierten Haltung und Ihrer Begeisterung für gute Zusammenarbeit.
• Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie vernetzen sich schnell, bauen tragfähige Beziehungen auf und verstehen es, Ihre Themen überzeugend zu vermitteln.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Home Office

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Frau Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere