HR Operations & Strategy Manager (m/w/d)

Wulzeshofen
ab EUR 65.000,-
Vollzeit
Consulting / Beratung
ab sofort

Gestalten Sie die HR-Zukunft an einem bedeutenden Produktionsstandort in Niederösterreich mit!

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Produktionsunternehmen einbringen und den gesamten Personalbereich an einem etablierten Standort eigenverantwortlich mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Produktionsstandort in Niederösterreich (Pernhofen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
HR Operations & Strategy Manager (m/w/d)

Unser Angebot

• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
• Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, freiwilliges Fahrtgeld, Lebensversicherung, JobRad u. v. m.
• Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine möblierte Dienstwohnung am Standort zur Verfügung.
• Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen.
• Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch.
• Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien.
• Sie begleiten gruppenweite HR-Projekte und analysieren relevante HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und unterstützen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Recruiting und in der operativen HR-Arbeit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Wege und Herausforderungen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau

Persönlicher Kontakt

Ismeta Radaj
Karriere-Coach
+43 664 88 84 38 28

Jetzt online bewerben

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Onboarding
• Essenszuschuss

Gehalt:

Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab EUR 65.000,- jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.
Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

100% Diskretion
Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Netzwerk
Optimales Matching

Wenn Sie Ihre HR-Kompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Squadra Executive Search
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T +43 1 581 13 15

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Job-ID: 11706