Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Elektrotechnik

St. Pölten

Technik/Ingenieurwesen

Unser Kunde im Raum St. Pölten, ist ein führendes Unternehmen. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Elektrotechnik.

Referenz-Nummer: a0tbI00000LpYYDQA3

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung von Angeboten und wirtschaftlichen Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Strukturierte Planung von Arbeitsabläufen, Projekten und Ressourceneinsätzen (Personal, Maschinen)
• Organisation und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal und Materialien
• Kontrolle von Projektkosten sowie Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder vergleichbar), weiterführende Qualifikationen von Vorteil
• Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software und idealerweise BMD als auch Führerschein B erforderlich

Ihre Vorteile:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familiär geführten Unternehmen
• Vielfältige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
• Ein gesundes und ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld mit gezielten Präventionsangeboten
• Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung und Aufstieg zum Baustellenleiter

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.341,50 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Josefstraße 39
3100 St. Pölten
Kathrin Kahrer
Recruiterin
Mobil: +436648246982
E-Mail: k.jerovsek@trenkwalder.com
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.