Department Gesundheit
Wir suchen eine*n:
Junior Professur Gesundheits- und Krankenpflege
w/m/d
- Bildungscampus Mostviertel in Mauer
- 30h
- ab sofort
Jetzt bewerben!
Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots im Studiengang Gesundheitsund KrankenpflegePLUS mit
- Sie führen forschungsgeleitete Lehre im Fachbereich der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege durch
- Sie sind für die wissenschaftliche und fachliche Betreuung der Bachelorarbeiten und Studierendenprojekte sowie für die Durchführung von Bachelorprüfungen verantwortlich
- Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Instituten, gestalten einen Schwerpunkt in der Forschung, verfassen facheinschlägige, wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit
- Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
- Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang
Ihr Angebot an uns:
- Abgeschlossenes Studium mit pflegewissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Disziplin
- Für eine Junior Professur sind zwei der drei genannten Punkte erforderlich:
- PhD oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule
- Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
- Berufsberechtigung und idealerweise Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß den einschlägigen Bestimmungen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG)
- Sonderausbildungen lt. GuKG und/oder Zusatzzertifikate wünschenswert
- Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten (Antragsstellung und Abwicklung)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
- Mehr Freizeit
- Weiterbildung & Entwicklung
- Kinderbetreuung
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsförderung
Mehr Benefits
Unser Angebot an Sie:
- Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur)
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 59.500,- auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden, All-in)
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Ihr Recruiting-Team der FH St. Pölten
recruiting@fhstp.ac.at
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website
Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.
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