Territory Manager LKW-Verkauf (m/w/d)

Für die Volvo Group Austria GmbH suchen wir für das Verkaufsgebiet Verkaufsgebiet NÖ Nord (Waldviertel) und angrenzende Bezirke in OÖ mit Sitz in Weißkrichen and der Traun (OÖ) eine:n

Territory Manager LKW-Verkauf Volvo Trucks (m/w/d)

Ihre Aufgaben - umfassen im Wesentlichen:

• Akquise von Bedarfsträgern und Neukunden sowie Betreuung von bestehenden Kunden
• Verkauf von Volvo Trucks sowie kompletter Transportlösungen im Betreuungsgebiet
• Ansprechpartner/in für die Klärung fahrzeugtechnischer und aufbauspezifischer Fragen
• Erstellung von Fahrzeug- und Serviceangeboten, Vorbereitung von Kaufanträgen
• Beratung in Finanzierungsfragen
• Sicherstellung der fachgerechten Übergabe von Neu- und Vorführfahrzeugen
• Intensive Zusammenarbeit mit den Servicepartnern
• Mitwirkung bei regionalen und überregionalen verkaufsfördernden Aktionen

Ihr Profil - idealerweise haben Sie:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern,
• Branchenkenntnisse im Nutzfahrzeugbereich, LKW-Führerschein von Vorteil
• Sehr gute verkäuferische Fähigkeiten & Freude an Neukundenakquise
• Kundenorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
• Verhandlungsgeschick, selbstständen Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

einen stark an Ihrem Verkaufserfolg gebundenen Jahresbezug ab EUR 60.000 inkl. Fixum, einen Firmenwagen und Homeofficemöglichkeit.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft verändern und unsere Kunden begeistern?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserer Job-Plattform: https://jobs.volvogroup.com/job-invite/24006/
Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Manager People & Culture

Deine Vorteile

• Kantine/ Essenszuschuss
• Mitarbeiterprämien
• Ergonomisch optimierter Arbeitsplatz
• Lehrlingsevents
• Außerdem: Weiterbildung und -entwicklung
  Mitarbeiterrabatte * variabel nach Standort

Geprägt von schwedischen Wurzeln, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Offenheit, Vertrauen und flache Hierarchien aus. Der respektvolle, persönliche Umgang - geprägt von der Du-Kultur - schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Vielfalt wird als Stärke verstanden: Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern das gemeinsame Arbeiten und fördern Innovation. Diese gelebte Diversität ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur - sie schafft Raum für Entwicklung, unterstützt gegenseitiges Lernen und stärkt den Zusammenhalt in einem globalen Umfeld.

Informationen zu den aktuellen Datenschutzhinweisen der Volvo Group finden Sie [hier](https://www.volvotrucks.at/content/dam/volvo/volvo-trucks/markets/austria/pdf/Recruitment Privacy Notice DE.pdf).