Junior Projektmanager*in w/m/d

Service- und Kompetenzzentrum für Forschung und Kooperation

Wir suchen eine*n:

Junior Projektmanager*in E³UDRES²w/m/d

• 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1
• 30-40h
• ab sofort

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Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Projektleitung und das Team im Projektmanagement von E³UDRES² sowie weiterer Drittmittelprojekte
• Sie planen, organisieren und dokumentieren eigenverantwortlich Projektmeetings und Gremiensitzungen (Board of Coordinators, Executive Board, Managing Board,…)
• Sie kommunizieren mit (inter-)nationalen Stakeholdern, einschließlich Förderagenturen und Partnerhochschulen
• Sie übernehmen Verantwortung für Teilbereiche im Reporting, insbesondere bei der KPI-Erfassung sowie beim Monitoring und Controlling von Milestones und Deliverables
• Sie wirken in Arbeitspaketen mit (Quality and Evaluation,…) und unterstützen beim Aufbau der E³UDRES² Association sowie des Future University Think Tanks
• Sie screenen hochschulpolitische Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung der Allianz und agieren als Schnittstelle zu internen Organisationseinheiten der FH St. Pölten
• Sie koordinieren studentische Assistenzen, arbeiten aktiv bei der Organisation von Veranstaltungen mit und beteiligen sich aktiv an internationalen Workshops und Netzwerktreffen

Ihr Angebot an uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung im universitären Umfeld und im internationalen Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse des Europäischen Hochschulraums sowie Interesse an Hochschulinnovation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work
• Mehr Freizeit
• Weiterbildung & Entwicklung
• Kinderbetreuung
• Internationaler Austausch
• Gesundheitsförderung
  Mehr Benefits

Unser Angebot an Sie:

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 39.200,- auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Ihr Recruiting-Team der FH St. Pölten

recruiting@fhstp.ac.at

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website

Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.