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Technnische/r Spezialist/in und Prozessmanager/in Mobilfunk (m/w/d)

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Technnische/r Spezialist/in und Prozessmanager/in Mobilfunk (m/w/d)

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Wien・vor 2 Stunden

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 3686,04 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

Technnische/r Spezialist/in und Prozessmanager/in Mobilfunk (m/w/d)

  • Wien

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EuroTeleSites ist Eigentümer und Betreiber von rund 14.000 Mobilfunkmasten zwischen Bodensee und Schwarzem Meer und damit ein führender Anbieter von Telekommunikationsinfrastruktur in der CEE- Region.

Auf den Punkt gebracht
​In dieser Rolle verbindest du technisches Know-how im Mobilfunk mit Prozess- und Standardisierungskompetenz.
Du entwickelst Richtlinien, optimierst Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur effizient, qualitätsgesichert und zukunftsorientiert betrieben wird.

Dein neuer Job

  • Du erstellst, optimierst und dokumentierst Prozesse im Bereich Mobilfunk-Infrastruktur
  • Du erarbeitest und aktualisierst Richtlinien, Vorgaben und technische Standards
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen für externe Partner
  • Du entwickelst technische Konzepte und Lösungsvarianten (Machbarkeit, Kosten, Termine)
  • Du beobachtest den Markt und bewertest technologische Innovationen
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Mobilfunkplanung, Mobilfunkbau oder Infrastruktur
  • Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Interesse, dich tiefer in Themen rund um Mobilfunk-Infrastruktur und technische Standards einzuarbeiten
    Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von 3.686,04. brutto pro Monat hin. Basierend auf deinen Qualifikationen bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann.

Gestalte mit uns die Zukunft des erfolgreichen Towers Business in CEE und werde Teil unseres kleinen, aber hochmotivierten Teams. In der Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und proaktives Handeln.

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice | Diensthandy auch zur Privatnutzung | Kantine & Essensbons | Arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember | Nach dem ersten Dienstjahr: 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr

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