Position:

Teamleitung Lagerlogistik im Wareneingang (all genders)

Gebiet:

Böheimkirchen

Eintrittsdatum

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Du hältst den Wareneingang am Laufen - mit klarer Führung, strukturierten Abläufen und einem starken Team an deiner Seite.
• Gemeinsam erfolgreich: Du führst dein Team im Wareneingang, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
• Im Dialog bleiben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass Entwicklung sichtbar und Zusammenarbeit besser wird.
• Ressourcen steuern: Du planst den Personaleinsatz und organisierst deinen Verantwortungsbereich effizient.
• Verantwortung übernehmen: Im operativen Alltag packst du mit an, vertrittst Vorarbeiter:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Schnittstelle sein: Informationen laufen bei dir zusammen - du gibst sie klar weiter und koordinierst und gestaltest inhaltlich Schulungen und Unterweisungen aktiv mit.
• Prozesse voranbringen: Du steuerst Abläufe im Wareneingang, Versandbüro und in der Qualitätssicherung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Systeme weiterdenken: Als Key User betreust du die Prozesse im Wareneingang und bringst Optimierungen aktiv ein.
• Qualität sichern: Ordnung, Struktur und Bestände im Lager hast du jederzeit im Griff.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Berufserfahrung im Logistikumfeld mit.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Personalführung und überzeugst mit einem guten Gespür für Konfliktlösung.
• MS Office beherrschst du sehr sicher, SAP-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit.
• Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und behältst dabei Prioritäten stets klar im Blick.
• Mit deiner ausgeprägten sozialen Kompetenz und deiner Freude an direkter Kommunikation trägst du zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.

Unser Angebot:

• Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
• Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
• Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
• Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
• Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.

Vergütung:

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 50.000.

Vielfalt:

Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Würth als Arbeitgeber:

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus.

Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unsere:r Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin:
Barbara Scheibenpflug, MA

Würth Handelsges.m.b.H.
Abteilung Recruiting

Tel.: +43 50 8242 2351
Würth Straße 1
3071 Böheimkirchen

www.wuerth.at

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