Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für IKT Infrastruktur Services mit Schwerpunkt Security Operations Center (SOC)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für IKT Infrastruktur Services mit Schwerpunkt Security Operations Center (SOC)
(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie im operativen Security-Operations-Betrieb der NÖ Landesgesundheitsagentur mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Schutz sensibler IT-Systeme. Sie überwachen und bewerten Security-Ereignisse, unterstützen bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und bilden die zentrale operative Schnittstelle zwischen internen IKT-Bereichen und unserem externen SOC-Dienstleister. Im Co-Managed-SOC-Modell bringen Sie technisches Verständnis, strukturiertes Vorgehen und klare Kommunikation zusammen und entwickeln die Sicherheitsprozesse laufend mit weiter.

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitarbeit im täglichen Security-Operations-Betrieb sowie Monitoring, Bewertung, Priorisierung und Eskalation von Security-Alerts und Incidents
• Analyse von Security-Alerts, Logs und Systemmeldungen in den eingesetzten SIEM-, EDR- und weiteren Security-Monitoring-Systemen sowie Ableitung nachvollziehbarer Handlungsempfehlungen
• Operative Schnittstelle zum externen SOC-Dienstleister im Co-Managed-SOC-Betriebsmodell, einschließlich Abstimmung, interner Koordination, Qualitätssicherung, Eskalation und Nachverfolgung offener Security-Cases
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen SOC-Analyse, internen IKT-Betriebsteams, Informationssicherheit und weiteren relevanten Fachbereichen
• Unterstützung bei der operativen Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Security-Incidents, Schwachstellenanalysen und Empfehlungen aus Security-Analysen
• Dokumentation von Sicherheitsereignissen, Entscheidungen und Maßnahmen, Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der SOC-Prozesse
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Detektionsregeln, Use-Cases, Logquellen, Alarmierungs- und Eskalationsprozessen sowie bei Cybersecurity- und Incident-Response-Übungen

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit (KEIN All-in Vertrag)
• Betriebsküche
• Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Bachelor-Niveau
• Erste einschlägige Berufserfahrung im SOC-Umfeld, in der IT-Security oder im IT-Betrieb erwünscht
• Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, Netzwerken und zentralen IT-Services
• Erste praktische Berührungspunkte mit Log-Analysen, SIEM-Systemen, EDR oder Security-Monitoring von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge strukturiert zu bewerten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit sicherheitsrelevanten Informationen
• Sorgfältige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden operativen Aufgaben
• Klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Cybersecurity und zur schrittweisen Übernahme zusätzlicher Verantwortung
• Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt werden.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.473,20 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:
Herr Gernot Praschl, MSc - SOC Manager
Tel.-Nr.: +43 858 70 35513

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, BA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. November 2026.

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